به گزارش خبرنگار ایرنا، محمد شهاب جلیلوند روز چهارشنبه در گردهمایی گزینشگران استان کردستان با بیان اینکه پیامبر(ص) محور وحدت عالم اسلام است، اظهار کرد: در استانهایی که تنوع قومی، فرهنگی و مذهبی دارند، نقش گزینش برای حفظ وحدت و انسجام حساستر و تعیین کنندهتر است.
وی با اشاره به اینکه بررسیها نشان میدهد بحث قومی و مذهبی در کردستان در زمینه گزینش دخیل نبوده که باعث افتخار است، افزود: البته عدم سختگیری در بحث گزینش، به معنای مسامحه کار بودن و باز کردن راه برای ورود افراد غیرموجه در دستگاه ها نیست.
دبیر هیات عالی گزینش کشور، دلسوزی برای مردم را از جمله خصوصیات گزینشگر دانست و ادامه داد: برخورد شایسته و اخلاق مدارانه با مردم جزو اولویتهای هسته گزینش در کشور است تا مردم نسبت به نظام و انقلاب بدبین نشوند.
جلیلوند از دیگر خصوصیات گزینشگران را رعایت اخلاق و انصاف عنوان کرد و گفت: ما برای رد صلاحیت و مچگیری مبعوث نشده ایم بلکه گزینش نهادی اصلاحگر است.
وی با بیان اینکه راهگشای اصلی در بحث گزینش توجه به سیره نبوی و اخلاق حسنه است، افزود: گزینشگر اگر بداند مردم ولی نعمت ما هستند، بهترین برخورد را با آنان خواهد داشت.
دبیر هیات عالی گزینش کشور از بروزرسانی معیارهای گزینش از ابتدای دولت چهاردهم خبر داد و گفت: ۱۰ نمره برای عنصر میهنپرستی در بحث گزینش در نطر گرفته شده است.
فعالیت هفت هسته گزینش در دستگاه های اجرایی کردستان
مدیر هسته گزینش استانداری کردستان هم در این نشست اظهار کرد: دقت در گزینش یک انتخاب نیست بلکه یک تکلیف است و انتخاب افراد باید براساس شایسته سالاری باشد.
امالبنین جمشیدی با بیان اینکه گزینش باید سختگیرانه ولی قانونمحور باشد، افزود: در استان کردستان هفت هسته گزینش در دستگاههای اجرایی فعالیت دارند.
وی یادآور شد: هفت هزار و ۳۹۸ پرونده در هسته گزینش استانداری وجود دارد که طی یکسال اخیر ۴۳۹ پرونده بررسی شده است.